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                                  1. 邮轮官网
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                                    上船不到半个月就被辞退 登船前的准备有多重要?

                                      毕业季到来,很多应届生,也已经在邮轮工作的道路上,准备得七七八八,

                                      通过了面试,拿到了船期,就等登船了!

                                      但与此同时有许多疑惑的声音来临!

                                      “等待船期的时间里,需要做哪些准备?”

                                      “快要登船了,紧张、激动,有哪些需要注意的?”

                                      各种好消息的同时,也有伙伴,刚刚登船不到半个月,就被辞退了,

                                      连试用期的一半,都没到。很多人可能会觉得,好残酷!

                                      但事实就是如此,邮轮工作强度大、流动性大,没有更多让你试错的机会,

                                      行且上,不行就下,后面排队的人,很多!

                                      那么今天,小编就和大家来聊一聊,登船初期、以及登船前的等待期间,应?#27604;?#20309;准备与应对?

                                      工作上的强度

                                      邮轮工作的酒店部职位,很多都是只招熟手,登船直接入职上岗,没有特别的岗位培训,船上对新员工的培训,更多集中在航海安全方面。

                                      而邮轮工作的劳动强度大,看看刚刚登船的小伙伴,第一天体验下来的感受,

                                      所以在工作上,要有十二分的思想准备。

                                      除了体力、脑力上的高强度,如何快速入手,熟悉岗位职责,掌握工作技巧,适应邮轮工作环?#24120;?/p>

                                      如何与来自世界各国的同事相处,如何快速融入部门的新团队,如何与主管、领导合理有效沟通,除了个人本身,对新环境需要很强的适应能力外,对于工作背景,经验技能的要求,也是不言而喻的。


                                      生活上的独立

                                      在生活上,与陆地工作不同,要适应邮轮封闭的大环?#24120;?/p>

                                      吃、住、行、游、购、娱,大部分工作以外的时间,几乎都在邮轮上度过,特别是刚刚登船的一?#38382;?#38388;,培训多、工作忙,出港机会也相对少。

                                      要适应可能来自地球另一端的新室友,生活、作息习惯各种磨合,要适应船上花样不多、种类有限的娱乐、休闲生活,可能刚登船的一个月里,你最好的伙伴就是寝室的那张床了。

                                      可能你会感到一切都很枯燥无味,与想象中不同,但如何苦中作乐,自得其乐,是门需要修炼的功夫。

                                      生活上的自理与独立、心理上的抗压与承受,是这一阶段的考验重点。

                                      等船期期间的准备

                                      那么在等待船期的时间里,是否可以提前做些准备,未雨绸缪?

                                      很多伙伴的船期,短的等上个把月,长的等上半年一年的也有。

                                      这么长的时间里,如果不好好计划,只是随意荒废过去,那?#27492;?#25032;惯了的日子,到了登船时,想拉紧链条发动起来,可并不那么容?#20303;?/p>


                                      实践中积累经验 磨练技能

                                      实际到相对应的行业部门、岗位里去实践,收获的,绝不仅仅是工作中的经验、技能,更多的是个人对于岗位的认知与感悟,对于旅游、酒店行业的理解与规划,个人喜不?#19981;?#36825;一行,又适不适合这工作,实地的深入体验,会有更多属于你个人的收获。

                                      实践也并不在于你干的时间长短,做廉价劳动力,不是终极目的;重要的,是过程?#24515;?#25152;看、所听、所学、所悟到的东西,这是纸上谈兵,永远得不到的。


                                      熟能生巧 避免眼高手低

                                      特别是船上对于体力要求比较高的部门,客房、餐厅、欧美线的酒吧,

                                      如果在陆地上,从来没有过实际的相关岗位工作经验,一天客床没铺过、一杯鸡尾酒没调过、一次西餐主菜也没上过......

                                      到了船上,高强度的作业压力下,再加上全新的工作生活环?#24120;上?#32780;知,试用期能不能过是个问号。

                                      许多人可能会想,反正面试已经通过,万事大吉,其实这只是一个开始而已,真正的挑战,都在后面。刚刚登船不到半个月,就因无法适应被辞退的、落差太大自己放弃的,大有人在。

                                      老话说得好,熟能生巧,在邮轮繁忙的大环境下,理论再熟,不敌实操的老手,切记避免眼高手低。


                                      英语的?#20013;?#25552;高

                                      这一点其实本毋庸赘述,但同样,许多?#21496;?#24471;,自己通过了邮轮面试官的考核,就放松了对英语的练习。

                                      其实英语这件事,特别是口语,愈练则愈精,不练则荒?#31232;?/p>

                                      如果英语底子本身很好,也就作罢了,如若本身并不强,等船期、等登船的这?#38382;?#38388;,再不加紧练习,

                                      上了船,直接要面对的,是世界各国混杂的英语口语,不要?#21040;?#20102;,连听都费劲!

                                      再有工作相关的专业词汇,邮轮俚语,底子差的伙伴,适应起来更是困难重重。

                                      英语本身,是个长期的慢功夫,需要时间+精力的?#20013;度耄?#26469;一点一滴提高,如果因为面试通过而轻易松懈,未来的重重挑战,要如何面对?

                                      邮轮工作的前期准备,大家都已经在金钱和时间方面付出了很多,行百里者半九十,愈是到最后的阶段,愈是不能轻易放松。

                                      ?#27604;唬?#36825;段等待期,你也可以做些自己真正?#19981;丁?#24819;做的事情,毕竟登船工作后,一忙起来,真正属于个人的静思空间并不多。也可以和家人一起旅行,多一些陪伴的时光,毕竟登船一走好几个月,跟家人朋友相聚的时光不多。


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